Inhalt der Stellenangebote
Die Gehaltsspanne ist verpflichtend (Minimum, Maximum, Währung, Zeitraum): Sie ist die erste Bedingung der Kandidaten. Das Stellenangebot muss eine reale, verfügbare Stelle beschreiben, die Vertragsart, die Homeoffice-Regelung und den Ort angeben und das Gesetz einhalten, insbesondere das Diskriminierungsverbot (Alter, Geschlecht, Herkunft, Familienstand, Behinderung …).